工行沛县支行持续做好培训提升员工业务技能

中国网middot;美丽江苏讯 为贯彻落实ldquo;大人才战略rdquo;，推动县域支行教育培训工作的开展，提升全行员工业务能力素质，为全行发展提供人才储备，工行沛县支行多措并举持续做好员工培训工作。

mdash;mdash;持续做好重点业务条线的培训工作。紧密围绕全行经营管理战略与业务发展目标，结合重点业务条线人员规划，统筹组织全行各专业、各网点有计划地开展适应性培训和专业胜任力培训，培育一批有思路、懂业务、善创新的高素质专业化人才。积极组织新竞聘上岗的员工及时在工银大学学习相关ldquo;新提聘、新调岗rdquo;的课程，同时该行业务管理部第一时间向新人纷发内控合规、网点管理等手册，帮助新岗位的同事尽快的适应岗位角色。

mdash;mdash;持续做好线上培训工作。进一步满足员工的在线学习需求，借助工银大学、网络大学和移动学习平台，强化工银大学、网络大学的在线学习，积极引导并鼓励各部室、各网点自行制作微课件。督导并推动广大员工充分利用移动化、碎片化时间开展在线学习，确保员工年度学习积分完成率达到100%以上。

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